1、根据《中华人民共和国工会法》，在学院党委和上级工会组织的领导下，全面履行工会维护、建设、参与、教育四项职能。

2、根据学院中心任务和上级工会要求制定工作计划，做好年度工作总结；布置、检查、指导各基层工会组织和各专门委员会工作。

3、按期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，协助有关部门做好双代会筹备工作、会务工作及闭会期间有关工作；组织指导、支持各二级单位教职工代表大会工作。

4、充分发挥工会“桥梁纽带”作用，听取群众意见、要求和建议，做好上情下达、下情上传工作。组织教职员工参与学院的民主管理、民主监督。

5．积极开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，加强教职工的职业道德教育，做好有关先进个人和先进集体推荐、评选、表彰、管理工作，促进教职工队伍建设。

6．广泛开展和谐校园创建活动，充分发挥各类协会的积极性，组织群众性的、有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活；负责教职工活动中心的管理工作。

7．服务教职工群众，为教职工办好事办实事。负责组织先进教职工的休（疗）养工作，做好教职工的健康检查。

8．维护教职工的合法权益，特别是女教职工的合法权益和特殊利益；关心青年教职工的工作、生活状况，使青年教职工爱岗敬业，岗位成才。

9．关心教职工生活，积极为教职工谋福利。

10．积极做好送温暖、献爱心工作，尤其要做好困难教工的扶贫帮困工作。

11．加强工会各级组织建设，做好新老会员的接转工作，

12．做好工会文书档案和教职工信访接待工作，办理上级交办的其它事项。